Gleichbehandlung
Informationen zu Rechten & Pflichten
Gleichbehandlung (Vorschriften zum Verbot von Diskriminierung am Arbeitsplatz, über gleiche Entlohnung für Männer und Frauen und über gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder unbefristeten Arbeitsverträgen)
Das
Das Ziel ist die Unterstützung von Frauen (und Männern), ihren Anspruch auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit besser durchzusetzen. Der sog.
Ausführlich Information zum EntgTranspG finden Sie unter
Weiterführende Informationen
Entgelttransparenzgesetz - Informationen für Beschäftigte
Verantwortlich für den Inhalt
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
Letzte Aktualisierung bzw. Veröffentlichungsdatum
02.12.2022